Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento Europeo, relativo alla protezione delle persone fisiche con riferimento al trattamento dei dati personali, si informa che i dati personali del candidato all’instaurazione di un rapporto di lavoro dipendente sono trattati da PLABER S.r.l. in conformità ai seguenti principi e regole.
Principi generali del trattamento
Il trattamento sarà realizzato mediante raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distruzione e sarà svolto dal titolare, dai responsabili e dalle persone autorizzate al trattamento.
I dati personali sono: trattati in modo lecito, corretto e trasparente; raccolti per finalità determinate, esplicite e legittime e successivamente saranno trattati in modo non incompatibile con tali finalità; adeguati, pertinenti, limitati a quanto necessario rispetto alle finalità per i quali sono trattati; esatti e aggiornati, impegnandosi il Titolare ad adottare le misure necessarie per cancellare o rettificare i dati rispetto alle finalità per le quali sono trattati; conservati in forma che consenta l’identificazione dell’interessato per il tempo strettamente necessario al conseguimento delle finalità per i quali sono stati trattati; trattati con la massima riservatezza, sia con strumenti informatici che cartacei, nel rispetto dei principi dettati dal Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali, delle prescrizioni impartite dall’Autorità di Controllo e comunque in maniera tale da garantire una adeguata sicurezza, compresa la protezione, con misure tecniche e organizzative adeguate, da trattamenti non autorizzati o illeciti o dalla perdita anche accidentale.
(a) Identità e dati di contatto del titolare del trattamento
Titolare del trattamento è PLABER S.r.l., con sede legale a 36061 Bassano del Grappa(VI), Via Divisione Tridentina, 10 – p. iva e cod. fisc. 03312270246.
Ai fini dell'esercizio dei diritti previsti dal Regolamento e per qualsiasi richiesta relativa ai dati personali, l’interessato potrà rivolgersi al Titolare del trattamento, inviando una comunicazione all'indirizzo email info@plaber.com
(b) Finalità e base giuridica del trattamento
I dati personali forniti dal candidato saranno trattati da PLABER S.r.l. esclusivamente per l’attività di ricerca e selezione del personale e in particolare:
a) effettuare le necessarie valutazioni in ordine all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro o di collaborazione con la nostra società;
b) in caso di valutazione positiva, predisporre la necessaria documentazione per l’instaurazione del rapporto di lavoro o di collaborazione.
Il trattamento dei dati è lecito ai sensi dell’art. 6, lett. b) del Regolamento Europeo 679/2016 in quanto diretto a dare esecuzione a misure precontrattuali su richiesta dell’interessato.
Laddove il trattamento riguardi particolari categorie di dati (ad esempio, nel caso in cui il CV faccia riferimento all’appartenenza del candidato alle categorie protette), il trattamento dei dati forniti per finalità di ricerca e selezione del personale trova base giuridica nell’art. 9, paragrafo 2, lett. b), con riferimento all’autorizzazione generale del Garante n. 1/2016.
(c) eventuali destinatari o categorie di destinatari dei dati personali
I dati personali di cui la scrivente Società entrerà in possesso non sono soggetti a diffusione.
I dati possono essere conosciuti dagli incaricati e dai responsabili del trattamento. In particolare, i dati possono essere conosciuti da altri lavoratori dipendenti e/o collaboratori, interni ed esterni, della scrivente Struttura (es. dipendenti che operano nell’ambito dell’Ufficio del Personale; società esterna che ha accesso al sistema informatico del titolare del trattamento).
(d) trasferimento di dati personali verso paesi terzi
I dati personali dei candidati non sono trasferiti fuori dell’Unione Europea.
Laddove tale trasferimento si rendesse necessario, il trasferimento sarà eseguito nel rispetto delle condizioni di liceità di cui agli art. 44 e seguenti del Regolamento Europeo 679/2016.
(e) Periodo di conservazione dei dati personali
I dati sono conservati per un periodo non superiore a quello necessario per perseguire le finalità sopra esplicitate e comunque per un tempo non superiore a 24 mesi
(f) Diritto di revocare il consenso
Il trattamento dei dati personali del candidato all’instaurazione del rapporto di lavoro non trova base giuridica nel consenso dell’interessato. Il candidato che abbia comunicato i propri dati personali non ha perciò diritto di revocare il consenso al trattamento dei dati personali; in ogni caso, la revoca del consenso al trattamento non pregiudica la liceità del trattamento basato sul consenso prestato prima della revoca.
(g) Diritto di proporre reclamo
L’interessato ha diritto di proporre reclamo all’Autorità di Controllo, rappresentata in Italia dal Garante per la Protezione dei Dai Personali. Il reclamo potrà essere presentato dall’interessato con le modalità ritenute più opportune: a mani, a mezzo lettera raccomandata a.r., via fax o via mail. Per informazioni l’interessato è invitato a consultare il sito del Garante all’indirizzo www.garanteprivacy.it.
(h) Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati
Il conferimento di dati personali non è obbligatorio, ma facoltativo.
Peraltro, il conferimento dei dati è strettamente necessario per il perseguimento delle finalità di ricerca e selezione del personale e l’eventuale rifiuto da parte del candidato può comportare l’impossibilità di dare corso alla proposta o all’offerta di lavoro.
(i) Diritti riconosciuti all’interessato
L’Interessato ha diritto di ottenere dal titolare del trattamento l’accesso ai dati personali.
In particolare, l’Interessato ha diritto di ottenere dal titolare la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati che lo riguardano e, in tal caso, l’accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni:
a) l’origine dei dati personali, qualora i dati non siano raccolti presso l’interessato;
b) le finalità e modalità del trattamento;
c) i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, in particolare se destinatari di paesi terzi o organizzazioni internazionali;
d) il periodo di conservazione dei dati personali previsto, oppure, se non è possibile, i criteri adottati per determinare tale periodo;
e) l’esistenza del diritto dell’interessato di chiedere al titolare la rettifica o la cancellazione dei dati personali o la limitazione del trattamento dei dati che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento;
f) il diritto di proporre reclamo a un’autorità di controllo;
g) l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione e, almeno in tali casi, informazioni significative sulla logica utilizzata, nonché l’importanza e le conseguenze previste di tale trattamento per l’interessato;
h) qualora i dati siano trasferiti a un paese terzo o a un’organizzazione internazionale, le garanzie adeguate ai sensi dell’art. 46 del Regolamento 679/2016 di tale trasferimento.
Dichiaro di avere ricevuto l’informativa sul trattamento dei dati personali sopra riportata.
Bassano del Grappa, _________________ _________________________________